Se realizó un taller de Liderazgo colaborativo y empatía con Andrea Churba

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05/07/2019

Se realizó un taller de Liderazgo colaborativo y empatía con Andrea Churba

La escritora y consultora Andrea Churba vino desde Buenos Aires para realizar un taller que consistió en poner en práctica algunas herramientas relacionadas con la escucha humana, la empatía y el liderazgo colaborativo.  

Churba y su equipo usualmente acompañan y trabajan con personas y organizaciones tanto con fines sociales como comerciales y que están en proceso de cambio y necesitan liderar transformaciones y cambios culturales. Actualmente colabora con Red Solidaria para lograr la reinserción laboral de personas en situación de calle.

La temática del taller que realizó en el SUM 1 de la FRT consistió en aprender a usar herramientas de la comunicación y la escucha sin agregar la propia subjetividad, aprender a escuchar al otro, aprender a indagar y actuar luego de haber entendido desde las necesidades de la otra persona. "Vamos a descubrir lo que sucede con la comunicación humana, aprendiendo de la herramienta en la práctica", comentó Andrea.

 

 

Durante este taller se implementaron una variedad de recursos lúdicos y didácticos que facilitan los procesos de cambio. Trabajaron con las personas en forma individual y grupal ayudándolos a percibir recursos, para adaptarse y generar nuevos escenarios de trabajo y de vida.

 

 

Andrea Churba es lo que se denomina “facilitadora” de procesos de cambio y lo desarrolla acompañando a personas y equipos que transitan procesos de cambio a través del modelo llamado “Bussines therapy”, el cual se basa en acompañar a las personas a atravesar y cambiar el contexto en el cual están insertos para que se adapten y los lideren. Queremos que “las personas lideren en primera instancia su propia transformación y además para la supervivencia del sistema en el que están, que aprendan a liderar los cambios en sus contextos”, expresó Churba y remarcó que “el liderazgo colaborativo y la empatía son temas fundamentales para que los obstáculos sean un motor en la vida de las personas y en sus procesos de cambio”.