0.1 Objetivos y Funciones:
- Establecer vínculos viables y duraderos entre la Universidad y Empresas e Instituciones, logrando la interacción que facilite la formación de recursos humanos con ventajas competitivas para el mercado laboral.
- Coordinar y hacer el seguimiento de todas las actividades de Pasantías Educativas y Prácticas Supervisadas de los Alumnos.
- Realizar la publicación de todos los llamados a cubrir vacantes de Pasantías Educativas y Prácticas Supervisadas en los diferentes medios que se cuenten, que aseguren la adecuada difusión para preservar la igualdad de oportunidades de los postulantes.
- Colaborar con los Docentes Tutores por parte de la Facultad y los Tutores por parte de las Empresas e Instituciones, para la elaboración de manera conjunta, del diseño de un proyecto pedagógico integral de Pasantías Educativas y Practicas Supervisadas a nivel institucional para alcanzar los objetivos pedagógicos
- Actualizar constantemente y mantener el sitio Web.
- Realizar una base de datos de las actividades de Pasantias Educativas y Prácticas Supervisadas realizadas por los Alumnos.
- Promover convenios que faciliten la inserción de los Alumnos en Empresas e Instituciones
- Brindar asesoramiento al Alumno, generando recomendaciones y soluciones razonables en las dificultades prácticas que se presenten en el desempeño de sus funciones durante el período de Pasantías Educativas y Practicas Supervisadas.
- Brindar apoyo en todo lo inherente a Convenios de Cooperación y Asistencia Técnica entre la Facultad y Empresas e Instituciones.
0.2 Misión
La Misión de esta dependencia es de dirigir, planificar, coordinar, asesorar y supervisar el enlace entre la actividad académica y el campo laboral para la formación integral de sus Alumnos, con un alto nivel profesional, satisfaciendo las necesidades de las Empresas e Instituciones, contando para ello con el apoyo de un equipo multidisciplinario.
0.3 Visión
Ser una dependencia universitaria que sirve de enlace entre la Universidad y el sector productivo a través de la inserción al mercado laboral de un futuro profesional de calidad y excelencia, constituyéndonos en líderes de procesos de cambio que garanticen mejoras continuas a fin de convertirnos en una reconocida referencia provincial y nacional.
0.4 Valores
Objetividad, Excelencia, Comunicación, Honestidad, Responsabilidad, Igualdad, Trabajo en equipo, Compromiso, Ética profesional, Calidad, Lealtad, Aprendizaje.
